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“当然了，也会有例外，会规划出一些前瞻性的技术领域投资，做长远技术开发。”陆峰下意识的想从兜里摸烟，忽然想起来，江晓燕把他的烟都没收了。
“大家各司其职，钱的事情用不着你们担心，市场也不归你们管，公司没钱了，肯定是我的责任，我找不回钱，是我无能，但是给了你们钱，你们做不出东西来，我可不答应！”(m.a
自己只要去，整个电子行业都得去，举办方最喜欢的事儿，就是搞事情，最好是这些企业家现场打出脑子。
去年因为陆峰所以反向格外热烈，今年怎么可能让他缺席，还想靠着他来炒作一些话题呢。
“什么时候？”陆峰问道。
“十二月底吧，还是一月初，差不多就那个时间。”
“到时候我回得来就去，回不来就不去了。”陆峰站起身说了句散会。
中午在公司吃了顿饭，把研发公司的一些管理问题跟柳城交流了一下，只有好的制度才能留下人才。
陆峰对于研发团队的弊端太了解了，很多时候出力的一个人，得奖励的却是领导，这样底层的人才就会心存不满，外部稍微一挖，立刻跳槽走了。
所以陆峰要求对于突出贡献的人才，要有爆炸式的激励，想要达到这种效果，内部管理一定要严格，千万不能出现裙带关系，拉帮结派。
心思一旦放在这些事情身上，公司基本上废一半，大家都钻研人情世故了，谁还搞研发？
管理这方面张凤霞经验还是很丰富的，可以多交流一下。
陆峰吃完了饭，给张凤霞打了个电话。
“喂，柳总什么事儿？”电话那头张凤霞问道。
“是我，陆峰，今天报纸的事儿知道嘛？”陆峰问道。
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